Onderling herinneringen transporteren: het kan.

Interessant onderzoek over het implanteren van een herinnering in hersenen van slakken. Een groep onderzoekers deed een onderzoek met slakken, waarbij een groep slakken werd geconditioneerd om zichzelf lang "ingetrokken" te houden na een elektrische schok, soms wel tot 50 seconden. (Groep A)

Normaal gesproken trekken slakken zichzelf maar een paar seconden in op zo'n lichte schok. 

Vervolgens haalde het team uit het zenuwweefsel van de getrainde slakken (van Groep A) ribonucleïnezuur en injecteerde dit in de nek van de ongetrainde slakken (Groep B). Dit ribonucleïnezuur kwam dan in de bloedsomloop van deze slakken terecht.

Wat bleek? De ongetrainde slakken hielden (nadat ze ribonucleïnezuur geïnjecteerd hadden gekregen) bij een kleine elektrische schok de ingetrokken houding 40 seconden vast, alsof ze zich herinnerden hoe dat moest, ook hadden ze dat nooit eerder ervaren en ging het in tegen hun natuurlijke reactie van maar een paar seconden. Er werd in het gestel van de slakken dus een herinnering geïmplanteerd. 

Dit onderzoek helpt een klein beetje om te begrijpen hoe de hersenen herinneringen opslaan.

Het UCLA-team suggereert dat hun onderzoek ons mensen op een dag misschien in staat zou kunnen stellen om "herinneringen te wijzigen, te verbeteren of in te dammen".

Dat zou kunnen helpen om mensen met Alzheimer hun herinneringen langer te laten behouden of terug te geven. Of tot nieuwe behandelingen voor Post-Traumatic Stress Disorder (PTSS) (wanneer mensen lang last blijven houden van traumatische gebeurtenissen).

Maar goed: we hebben het hier wel over slakken. En ondanks dat onze hersenen op een bepaalde manier gelijkenissen vertonen, wacht ik dus nog heel even om met een injectienaald in de hersenen te prikken van een bekende voetballer zodat ik binnen afzienbare tijd mijn opwachting kan maken in de Champions league..

(Wel fantaseer ik stiekem over het starten van een medische kliniek in het jaar 2041 waar je tegen betaling ribonucleïnezuur met mooie herinneringen of fysieke vaardigheden kunt laten injecteren). ;-)

Interessant rapport van de RSA en Google over de toekomst van werk (met de focus op laag-opgeleiden) in het Verenigd koninkrijk. 

Mijn Take-aways:

--Voor laag opgeleiden is het lastig ontsnappen aan de financiële onderlaag: minder dan 10% van de laag opgeleide werknemers zijn er in de afgelopen 10 jaar fundamenteel financieel op vooruit gegaan. 
--Werk wordt uiteindelijk meer menselijk omdat we geestdodende taken uitbesteden aan machines. 
--Er is nog een kloof tussen een daadwerkelijke technologische uitvinding en de implementatie. Wanneer een machine iets kan doen, betekent dat nog niet dat het gekocht, (juridisch) toegestaan en geïntegreerd zal worden.
--Het productiviteitscijfer van werknemers in Groot Brittannië ligt 30% lager dan bijv. in de Verenigde Staten. 
--Er gaat enorm veel geld naar investeringen in robotica en kunstmatige intelligentie. 
--Er wordt veel gesproken over de “Gig” economie, maar in het Verenigd Koninkrijk doet slechts 3% van de volwassenen dit werk.
--Voordelen van automatisering: productiviteit neemt toe, robots en slimme software doen het saaie, gevaarlijke en repetitieve werk en mensen kunnen meer betekenisvol werk gaan doen. 
--Nadelen: salarissen komen onder druk te staan, werknemers worden makkelijker gemonitord door werkgevers en de economische ongelijkheid zal waarschijnlijk toenemen. 

Dat laatste kan echter voorkomen worden:

"While for most of human history our problems have revolved around issues of material scarcity, the new machine age promises to bring about an era of unprecedented abundance – more than enough to meet everyone’s needs. The question is whether we have the political courage and conviction to share the wealth wisely."

Zoals hierboven al geconcludeerd: Bedrijven grijpen steeds meer naar digitale middelen om hun medewerkers te volgen. Sommige bedrijven experimenteren met het implanteren van een chip in de hand van hun medewerkers waar creditkaart-, identiteits-, medische- of wachtwoordgegevens kunnen worden opgeslagen. 

Met name Amerikaanse bedrijven gaan erg ver in het monitoren van hun personeel. Er zijn inmiddels vele rechtszaken hierover gehouden en de werknemer trekt vaak aan het kortste eind. Van meelezen op de smartphone tot het aantal aanslagen per minuut op je toetsenbord bijhouden. In Nederland is de werknemer gelukkig beter beschermd. 

Duizenden mensen in Zweden hebben microchips in hun lichaam geïmplanteerd. De chip zelf fungeert vooral als digitale sleutelhanger. Met de NFC (near-field communicatie) chip kun je informatie draadloos van een passieve chip naar een lezer sturen (over een afstand van maximaal ongeveer 4 centimeter).

Met zo'n chip kun je inloggen in de sportschool, deuren naar auto's en kantoren openen, je OV chipkaart laten scannen en creditcardbetalingen doen. 

Inmiddels hebben meer dan 3.000 mensen in Zweden dit gedaan, volgens de auteur omdat het land veel positieve ervaringen heeft met digitale technologie.

Een nieuw onderzoeksrapport van Sander Duivestein: "Echt nep, van virtuele beroemdheden naar digitale mensen". 

Over virtuele beroemdheden, digitale supermodellen en de steeds dunner wordende scheidslijn tussen de verschijning van echte en virtuele mensen. Over avatars als influencers. Over artistieke beroemdheden die proberen digitaal te lijken en over volledig digitaal geconstrueerde identiteiten die lijken op mensen. Does art imitate life, or life imitate art? 

De vraag dringt zich dan ook op: wat is echt en wat is nep? En tot welk moment zijn echte menselijke infuencers nog belangrijk wanneer perfect te shapen digitale celebrities het werk kunnen overnemen? En schaalbaar bovendien. 

Prima rapport en makkelijk leesbaar. 

Interessant en uitgebreid artikel van een journalist die de Google Duplex, de bellende assistent stevig heeft mogen testen. 

Mijn take-aways: 

--Google heeft de menselijkheid van Google Duplex wat teruggeschroefd: in sommige voorbeelden maakte het systeem ook smakkende geluiden of hoorde je het geluid van ademen. 
--De Google Duplex assistent ging goed om met onverwachte wendingen. 
--Restaurants hebben de mogelijkheid om hun bereikbaarheid voor Duplex uit te zetten.
--Duplex kan nu nog maar drie dingen: reservering maken bij een restaurant, kapsalon of het informeren naar specifieke openingstijden. Bij dat laatste koppelt de assistent deze openingstijden direct terug in Google Maps. 
--Menselijke Google medewerkers trainen het systeem actief en zijn ook het vangnet voor een falende assistent.
--Google werkt ook aan de mogelijkheid om te voorkomen dat Duplex een spammende robocaller wordt.
--Op de roadmap van Google staat ook dat je de assistent een reservering kunt laten maken wanneer je in een vreemd land bent waar je de taal niet spreekt.
--De journalist vindt de stem van sommige assistenten (er zijn verschillende varianten) wat saai en zelfs ongeïnteresseerd. Wel belangrijk om een professionele stem te hebben wanneer een geautomatiseerde dienst jou als persoon vertegenwoordigt. 

Maandag 10 september 2018:  Why you should care about Quantum computing. Bijeenkomst Martiniplaza Groningen.

Contact maken

Ik geef graag lezingen over tech-trends en over de impact van nieuwe technologie op mens, werk en samenleving. Voel je vrij om contact met me te leggen! info@jarnoduursma.nl

Jarno Duursma 0616074953 info@jarnoduursma.nl